3月18日，寧夏國(guó)投集團(tuán)舉辦權(quán)屬企業(yè)總經(jīng)理助理競(jìng)聘演講。經(jīng)過(guò)資格審核，來(lái)自集團(tuán)公司及4家權(quán)屬企業(yè)20名青年員工參加了競(jìng)聘演講。
此次競(jìng)聘本著公開(kāi)、公正、公平的原則，由來(lái)自集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、權(quán)屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，及應(yīng)邀的自治區(qū)金融局、長(zhǎng)城資產(chǎn)、華融資產(chǎn)、銀河證券、股權(quán)交易中心等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人士作為內(nèi)外部評(píng)委。競(jìng)聘采取演講、必答題回答和考官隨機(jī)提問(wèn)三個(gè)環(huán)節(jié)，全面考量選手綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力。每名選手均進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備，展現(xiàn)了寧夏國(guó)投員工良好的專業(yè)素質(zhì)和精神風(fēng)貌。
此次競(jìng)聘演講是寧夏國(guó)投集團(tuán)黨委為更好地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年人才，建設(shè)高素質(zhì)管理人才梯隊(duì)的一項(xiàng)舉措。按照差額考察原則，每個(gè)崗位前兩名共8名選手脫穎而出進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)。
集團(tuán)公司紀(jì)委工作人員全程參與競(jìng)聘演講，各權(quán)屬企業(yè)40余名青年員工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行觀摩。（黨群人事部 王丹）
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