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6月23日，寧夏國投集團(tuán)黨委委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)張侃一行到融資擔(dān)保集團(tuán)調(diào)研薪酬績效考核工作，并與擔(dān)保集團(tuán)相關(guān)人員進(jìn)行座談。

會上，擔(dān)保集團(tuán)黨委委員、總會計(jì)師孫光霞就公司三項(xiàng)制度改革方案進(jìn)行了匯報(bào)。張侃財(cái)務(wù)總監(jiān)就三項(xiàng)制度改革提出了意見，三項(xiàng)制度改革措施要與企業(yè)整體改革相呼應(yīng)，體現(xiàn)企業(yè)改革的核心目的，制定的經(jīng)營業(yè)績考核辦法要充分發(fā)揮“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”作用，強(qiáng)化績效激勵(lì)作用，推動企業(yè)重整盤活。

寧夏國投集團(tuán)黨群人事部相關(guān)人員參加調(diào)研。

（寧夏融資擔(dān)保集團(tuán)）