為進一步增強員工規(guī)矩意識、風險意識，提升內(nèi)控合規(guī)管理能力，結(jié)合此次新入職員工培訓工作部署和相關(guān)要求，近日，寧夏征信有限公司組織全體職工開展專項培訓。
本次培訓主要圍繞征信業(yè)務(wù)、員工管理、薪酬績效管理、內(nèi)控合規(guī)、安全生產(chǎn)及風險管理等相關(guān)制度內(nèi)容展開，通過演示文稿展示、制度解讀等方式，闡述詳細透徹、系統(tǒng)全面，為大家呈現(xiàn)一場精彩紛呈的專項培訓。全體員工聚精會神地聆聽了講授內(nèi)容并做好學習筆記，現(xiàn)場學習氛圍濃厚。
培訓過程中，征信公司黨支部書記、董事長花少軍同志強調(diào)，一是要端正學習態(tài)度，珍惜此次學習機會，切實增強學習的自覺性、主動性，真正做到學有所獲、學有所用，錘煉能力本領(lǐng)。二是要持續(xù)強化隊伍建設(shè)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)技能，推動企業(yè)不斷深化改革，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。三是明確本年度的一項重點工作任務(wù)是針對全體員工開展“常態(tài)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化”的全面培訓，通過組織培訓活動，著力打造一支“政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、紀律嚴明”的征信人才隊伍。
此次培訓旨在規(guī)范員工日常行為，加強自我管理，塑造職業(yè)精神，提升職業(yè)素養(yǎng)，引導全體職工自覺遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德，營造紀律嚴明、愛崗敬業(yè)的企業(yè)氛圍。今后，征信公司將以此次培訓為契機，建立完善人才培養(yǎng)和激勵機制，增強職工凝聚力和歸屬感，激勵職工積極向上、開拓進取，在工作中不斷踔厲奮發(fā)，奮勇爭先。為推動落實集團公司黨委“12356”戰(zhàn)略提供有力的人才支撐。
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